sábado, 18 de febrero de 2017
martes, 14 de febrero de 2017
Redes Sociales en el Trabajo.
El ying y el yang de las redes sociales en el trabajo...
Las redes sociales se han convertido en un instrumento fundamental en la vida de una importante parte de la población, y, cómo no podía ser de otra forma, también son una herramienta de gran influencia en nuestro desarrollo laboral. Mientras estás trabajando, las distracciones van a ser un elemento clave que se interpondrá entre tu productividad y tú, pero no todo van a ser distracciones en cuanto a la productividad infiere. Desde jobandtalent hemos analizado cómo influyen las redes sociales en el trabajo. Cierra facebook, aparta el móvil y lee con atención porque estos consejos te van a interesar.
Aspectos positivos de las redes sociales
1. Instrumento de conectividad en el trabajo: Eso de tener que cruzar media oficina para consultar una duda con el departamento de finanzas, es una total pérdida de tiempo. Las redes sociales pueden actuar como un elemento a favor en el sentido de que se crearon “los chats de empresa”. Un ejemplo claro de la utilidad de estas herramientas es “Facebook at work”.
2. Conocimiento de la competencia: Permiten un conocimiento prácticamente en tiempo real de las acciones de los competidores más directos. De esta forma, las redes sociales permiten enfocar nuestras acciones de empresa a mejorar y rentabilizar en mayor grado la actividad laboral desarrollada.
3. Contacto directo con los clientes: Las redes sociales son, en nuestros días, un elemento fundamental en la comunicación empresa-cliente. Por ello es necesario contar con una presencia activa en las mismas, que debe gestionarse de manera diaria por un equipo de profesionales en el sector. Facebook, twitter o instagram son algunas de las preferidas por los usuarios para expresar sus opiniones y establecer un diálogo activo con la corporación.
4. Establecer una red de contactos profesionales: En muchas ocasiones, nos hace falta ponernos en contacto con el director de área de una empresa. Esto es de ayuda tanto cuando estás en búsqueda activa de empleo, como cuando tienes trabajo y necesitas hablar con alguien de otro empresa. Es un contacto directo y con el que las posibilidades de éxito aumentan un 60%.
Aspectos negativos de las redes sociales
1. Elemento de distracción en las tareas a realizar: Es difícil mantener un control sobre el uso de las redes sociales en una oficina, y en determinados momentos estas pueden suponer un importante elemento de distracción para los trabajadores. Prestar atención a los perfiles sociales puede generar que una considerable disminución del rendimiento de la plantilla.
2.Pueden comprometer la seguridad informática de la empresa: El uso de equipos informáticos conectados a la red de la corporación que se exponen a la navegación por determinadas redes sociales pueden ser atacados por diferentes virus maliciosos.
3. Mayor exposición al acoso laboral: Algunos empresarios consideran las redes sociales como una importante plataforma a través de la cual puede realizarse mobbing o acoso laboral a alguno de sus trabajadores.
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